Recruiter met sociaal hart gezocht!

Over Specialisterren

Specialisterren is specialist in het leveren van software testdiensten en is toonaangevend op het gebied van testautomatisering. Daarnaast leveren we diensten op het gebied van data-analyse en procesautomatisering. Wij zijn een sociale onderneming. Dit houdt in dat onze dienstverlening hand in hand gaat met onze sociale missie: zoveel mogelijk mensen met een vorm van autisme een vaste baan bieden. Momenteel bestaat ons team uit ruim 75 mensen waarvan er 60 een vorm van autisme hebben. We groeien echter hard en zijn ambitieus, daarom zoeken we een recruiter die zich toelegt op het vinden van de passende mensen bij ons bedrijf. 

De hele organisatie is op deze sociale missie gebouwd. Wij geloven tot in onze vezels in het talent dat mensen met autisme kunnen hebben en bieden de juiste randvoorwaarden om dit talent tot uiting te laten komen.  

Omdat wij met onze medewerkers kwalitatief hoogwaardige IT- diensten verlenen, hebben wij een grote groep mooie klanten zoals DNB, Politie en Schiphol. Als sociale onderneming zijn wij volledig onafhankelijk van subsidies. Dit zorgt ervoor dat wij vrij zijn om mensen aan te nemen op hun potentie en niet om de stempel die zij hebben gekregen. 

Over de functie

Als recruiter zie je de potentie van mensen met autisme binnen onze manier van werken. Je weet wie onze klanten zijn en wat onze onderscheidende concurrentievoordelen zijn. Op een treffende manier weet je de visie van onze organisatie te verwoorden.

Het vertrekpunt van je werk is de strategische personeelsplanning. Je kunt hierop zelf een recruitment plan uitwerken. Onze doelgroep vind je niet via LinkedIn. Je bouwt een relatie op met organisaties en personen die onze doelgroep kent, of mogelijk in de toekomst leert kennen. Je draagt zelf de verantwoordelijkheid om de mogelijkheden om onze doelgroep te kunnen benaderen in kaart te brengen en uit te voeren. Heb je ideeën over betere zichtbaarheid op social media: laat je niet afremmen in je creativiteit! Je krijgt veel vertrouwen, omdat we weten dat je verder zult komen als je out of the box mag denken.

Je komt in het HR team, bestaande uit een HR medewerker en een HR adviseur. Maar je hebt natuurlijk meer collega’s! Op het gebied van arbeidscommunicatie werk je samen met onze collega’s van Marketing & Communicatie, er zijn altijd IT-collega’s die je graag vakinhoudelijk over hun functie vertellen en bij de directie stap je zo naar binnen om even iets af te stemmen. Dat afstemmen kan bij ons lekker snel. Daar houden we van!

Over jou

Je kunt overweg met een brede neurodiverse doelgroep. Je ziet daarbij vooral wat iemands mogelijkheden zijn en hoe hij of zij kan bijdragen. Wij waarderen mensen om wat ze kunnen. Daarbij horen wel duidelijke en heldere verwachtingen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie is in te vullen tussen de  24 en 40 uur per week. Je hebt de vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Verder bieden wij een marktconform salaris, goede pensioenregeling en thuiswerk- en reiskostenvergoeding. 

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Dan komen we graag met je in contact! Stuur je sollicitatiebrief voorzien van motivatie en een CV naar sollicitatie@specialisterren.nl. Ben je niet zo'n schrijver? Een filmpje mag natuurlijk ook! 

Heb je een vraag over deze functie? Bel dan naar onze HR-adviseur Martine via 06-20895391. 

Bedankt voor je interesse! We nemen spoedig contact op!
Er is iets misgegaan. Zijn alle velden correct ingevuld? Neem anders contact op via info@specialisterren.nl

Deel deze vacature

Klik hieronder om de link te kopiëren

Kopieer link
Terug naar overzicht

Op de hoogte blijven?